Een passend vraagstuk
Vooraf bespreken we waar het team aan wil werken. Zo kiezen we een spel en vragen die bij het doel van de teamdag passen.
Teambuilding en samenwerking
Een teamdag is een kans om elkaar op een andere manier te leren kennen en de samenwerking te versterken.
Ik ontwerp en begeleid serious games voor bedrijfstrainingen en teamdagen. Tijdens het spelen maken collega's keuzes, delen ze informatie en merken ze direct wat hun manier van samenwerken teweegbrengt. Dat geeft plezier én iets concreets om met elkaar te bespreken.
Gemaakt voor teamdagen
De serious games die ik maak, zijn er speciaal op gericht om op één teamdag meerdere keren te worden gespeeld, telkens met een ander klein team. Zo doet iedereen actief mee en ontdekt ieder groepje eigen patronen, keuzes en oplossingen. Daarna brengen we de ervaringen van de verschillende teams bij elkaar.
Wat wordt zichtbaar?
Een spel laat zien hoe collega's luisteren, informatie delen, initiatief nemen en besluiten nemen. Welke ideeën krijgen ruimte? Waar ontstaan misverstanden? En wat gebeurt er als de omstandigheden veranderen?
Na het spelen bespreken we wat er aan de speeltafel gebeurde en wat daarvan herkenbaar is in het dagelijkse werk. Zo wordt de teamdag meer dan een gezamenlijke activiteit: het team krijgt aanknopingspunten om de samenwerking verder te ontwikkelen.
Van spel naar werkpraktijk
Spelen in kleine teams
Het spel wordt gedurende de teamdag meerdere keren gespeeld, steeds met een andere kleine groep. Iedereen krijgt ruimte om mee te doen en keuzes te maken.
Inzichten samenbrengen
We vergelijken wat de groepen hebben ervaren en vertalen die inzichten naar concrete afspraken voor de samenwerking op het werk.
Wat wil je met jouw team bereiken?
Vertel me wat er speelt en hoeveel mensen deelnemen. Dan kijken we welk spel en welke opzet bij jullie teamdag passen.
Bespreek jullie teamdag